採用情報｜京王バス中央株式会社【ドライバーbiz】 | 全国トップへ

【1日の主な仕事の流れ】▼出勤
運行ダイヤの確認、タイヤの空気圧やライトの
点灯状態といった車両点検を入念に実施。
アルコールチェックもおこないます。

▼出庫点呼
運行係から共有される注意事項や道路状況の
指示を確認。
担当路線が日々変わるので入念に確認します。

▼出庫・乗務
「本日も京王バスにご乗車いただきまして
　誠にありがとうございます」の
アナウンスからスタート。
乗務中は停留所の案内、傘や一日乗車券の
販売もおこないます。

▼休憩
2～4時間乗務後、車庫に戻り1～2時間休憩。
その後、また出庫。
勤務時間終了までこのサイクルです。

▼入庫・終業点呼
車内の忘れ物確認、運行係への
本日の運行状況の報告。
次の勤務を確認し、業務終了です。

【一緒に働くメンバー】
20～60歳の幅広い年齢のメンバーが活躍中で、
中途入社率はほぼ100％。
前職はさまざまで、営業、スーパーの売り場担当、
製造職、整備士、大工など、業界・職種未経験から
入社した社員がほとんどです！

年齢や経験に関係なく、憧れのバス運転士になれた
喜びを感じながら、この先もずっと続けていくことが
できます！

大型一種免許取得までは教習所へ通い、
それ以外の時間は営業所の業務をサポートします。

一種免許取得後、二種免許取得に向けて、
ベテラン乗務員が、まるで並走するかのように
丁寧に指導。

費用は会社が貸与し、3年以上勤続すれば
返還も免除！

多くの社員が、平均3ヵ月で免許を
取得しています。

なお、その間の給与は「時給1,015円」です。

■教育制度
約3週間の研修を受けてから、各営業所へ配属、
現場デビューとなります。
お客様へのサービス品質向上に注力しているため、
研修もじっくり時間をかけておこないます。

▼座学教育
京王バスの概要や各種規定類、
運賃について勉強します。

▼運転教育
ハンドルの握り方、停車の方法など
バスの基本運転技術を実務を通して身につけます。

▼接遇教育
車内アナウンスの練習や接客方法を
ロールプレイで学んでいきます。

▼各営業所に配属
最初はベテラン乗務員が同乗し、
実際の道順・バス停の場所・注意の必要な
場所といった実践的な運転技術の習得と
路線習熟を10日前後かけて実施。
管理者によるOKが出たら、
一人での乗務となります。
（目安：約1ヵ月半）

＊入社後、免許取得までは
「養成営業係（定時社員）」と呼んでおります。

▽未経験でも安心
入社時は普通免許しか持っていなかったという社員も多数。
充実の教育制度があるため、大半のメンバーが
3ヵ月程度で大型二種免許を取得しています。

▽休日は家族サービスも
休日は福利厚生などを利用し、家族で旅行や
スキーなどに行っているメンバーも！
また、チームごとにシフトを組んでいるため、
休日に一緒にバーベキューなどをしている
チームもあります！

▽福利厚生
・昇給年1回
（1年間無事故なら、昇給額はグッと上がります）
・業績賞与
・交通費全額支給
・社会保険完備
（健康・雇用・厚生年金・労災）

▽手当
・無事故手当
（3ヵ月ごと＋1年間無事故の場合は追加で支給）
・精勤手当（3ヵ月ごと）

▽制度
・支度金制度
（公共交通機関で現住所から　
　約1時間以上かかる方が対象）
┗転居費用を3年間貸与し、3年以上
　勤務している場合は貸与金の返済を免除。
・京王共済組合加入（医療金補助制度・保養所補助制度）
・京王グループ従業員持株会
・京王グループ優待割引制度
・退職金制度
（確定拠出年金（DC）制度）
・勤続褒賞制度（休暇褒賞品）
↪長年頑張ってくれた人がキチンと報われるよう、
　制度を整えています。
・大型二種免許養成社員制度
┗下記『大型二種免許養成社員制度』の
欄をご覧ください！

▽その他
・制服貸与
・短時間のみの勤務も可能です
（詳しくはお問い合わせください）

気になる方はご連絡ください！