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「運行管理者」は、営業所などに就業するドライバーが事故なく安全に運行できるように、運行状態やドライバーの疲労・健康状態の把握・指導などをおこなう職種のことです。
人や車両の動向を理解(掌握)して常に安全を確保する高度な判断力、そして運転者にいつも適切な指示をおこなうための優れた指導力が求められます。
運行管理者になるには、自動車運送業の種別に応じて、旅客もしくは貨物の「運行管理者資格者証」の交付を受けることが必要です。
この試験を受けるには、「1年以上の実務経験を積むこと」や「実務経験と同等の講習を修了していること」といった受験資格を満たす必要があります。
運行管理者は、営業所ごとの車掌数に応じた人数を配置する義務が発生するため、今後も運送業をおこなううえで必ず必要となる職種の一つです。
将来性(需要)のある職種といえるため、「運送業の仕事に長く携わりたい」という方は、取得しておいて損のない資格といえるでしょう。

「運行管理者」とは、貨物や旅客運送の安全を管理することを目的として、運送会社に選任された者のことを指しています。
運送に関する事業者は、利用者や社会の信頼にこたえること＋ドライバーの安全を守るために、安全かつ確実な輸送をおこなう義務があります。
厚生労働省が公開している「職業情報提供サイト jobtag」によると、令和2年時の運行管理者に属する就業者数は、全国で217,830人と発表されています(鉄道運転計画・運航管理に属する方を含む)。
そのうち、京都府には3,500人が就業しています。
関西圏にも数多くの事業所が存在し、京都府内にもさまざまな求人があるため、絞り込み検索などを活かして自身の希望に叶う就職先を見つけましょう。

仕事・プライベートを含め、運転をするうえで100%無事故でいられる保証はありません。
ときには、トラック・バス・タクシーなどドライバー職に就いている方が、過労や持病の発作、または居眠り運転などで事故を起こすケースも起こり得ます。
最悪の場合は、ドライバーだけでなく歩行者など周囲の方を巻き込んだ大事故や命に係わる重大な事故に発展するケースもあります。
運行管理者は、こういったドライバーによる事故を防止するために配置される職種であり、営業所ごとに配置の義務が発生します。
運行管理者＝国家資格であり、選任された場合は、ドライバーの疲労や健康状態を把握して、安全な運行を実現するための指導をおこなわなくてはいけません。
他者の命を預かる重要な役職であるため、責任感が求められる仕事といえるでしょう。

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